砥砺前行的先进集体,苏宁金服和重庆苏宁物流捧回全国青年文明号

时间:2019-09-03 来源:www.ldkx.net

最近,苏宁所拥有的苏宁金福集团和重庆苏宁物流有限公司分别获得了全国青年文明的荣誉。作为改革开放以来中国青年运动史上的一个重要工作品牌,1994年的青年文明运动,在时代的带动下,始终带领着绝大多数青年人牢记使命和奋斗在祖国不同的领域需要。青年文明运动由共青团中央联合最高人民法院,国家发展和改革委员会以及全国青年文明组委会的其他21个成员组织决定。这个名字在2017-2018全国青年文明号集体中占有突出地位。苏宁金尚集团和重庆苏宁物流有限公司荣获此项荣誉,充分体现了“奉献,合作,卓越,奉献”两个青年集体的精神。

(图文:苏宁金福集团和重庆苏宁物流有限公司分别荣获青年文明荣誉)

苏宁金福开展了各种特殊活动,是O2O金融的领导者

苏宁金融服务基于苏宁的业务发展。作为中国四大金融科技集团之一,在实践中国金融O2O领导者的道路上,依托苏宁的线上线下用户群,独特的O2O零售模式和从采购到物流的全方位价值链商业模式。苏宁支付,连锁快递,乐业贷款,人人贷款,仁义富,零钱,苏宁直头,苏宁燕宝,苏宁卡等知名产品,为消费者和企业提供“所有场景更具包容性”。金融服务经验。

(图片:苏宁金福员工的部分代表)

苏宁金富综合实力雄厚,业务稳步发展,已成为中国最具代表性的新金融领导者。总体交易规模连续两年超过万亿元。供应链金融和消费金融的累计供给分别超过2100亿元和800亿元。燕宝为650万客户提供服务,位居行业第一;一万,用户数量可与大中型银行相媲美。

在创建青年文明的工作中,苏宁金福集团密切关注集团党委工作重点和团委工作,切实加强对青年员工的思想政治教育,实施 - 深度“不要忘记原始的思想,记住使命”和“新时代,新思想和新思想”。青少年充当“主题教育活动,全心全意为群体青年服务”。据了解,目前苏宁财务的年轻工人人数占65%。

在具体的业务管理和业务创新工作方面,苏宁金福集团不断推进共青团的新发展,全面提升青年团员素质,建立和谐团队,如:深化社会实践和商业竞争。活动,组织和领导年轻人参与金融业创新。并开展业务开发建设,创新苏宁的金融文化活动和服务水平,提升青年员工素质;定期开展“青年文明走向社会”活动,联合有关部门开展金融知识普及主题月,将财富知识带入社会,希望小学送爱心孤儿院提供各种形式的各种特殊活动,如温暖。

重庆苏宁物流加强人员管理,决心做温度物流

苏宁的另一个内部实力是重庆苏宁物流有限公司的网络管理部门,成立于2012年。成立之初,只有45人。经过几年的发展,现已达到195人。

(图片:重庆苏宁物流员工代表)

在成立之初,当地政府大力引进先进的物流技术和设备,物流管理和人才培养理念,并在短短七年内迅速发展。作为一家充满活力的现代物流企业,公司拥有强大的实力。自建仓库集团拥有立体仓库,封闭仓库,恒温仓库,防静电仓库等各种仓储结构,并拥有物流技术研发中心;订单由大数据驱动。在苏宁物流仓储运营中心,从订单处理,快速采摘,快速包装,分拣和交货,整个订单只需30分钟即可完成,为社会提供高效的物流服务;实力并不逊色。现有员工195人,年龄在35岁以下的年轻员工中占80%以上,大专以上学历的员工比例超过40%。它是一个高素质的优秀青年服务团体。

在工作中,公司倡导员工志愿服务,努力成为一个有温度的物流。在交货时,无论是将食品带到客户家中,还是将垃圾带出客户家,只要客户需要,苏宁员工总是伸出援手,受到群众的好评。

在去年双十一的道路上,重庆90后的火箭兄弟傅世伟停止了对老人的骗局。在交货方式上,卜世伟看到一个年轻人热情地鼓励一个老人投资他们的产品,说他可以通过投资一到两千元成为公司的股东,并且可以在每个人的最后得到它。年。丰厚的红利,“一旦投下它,这笔钱可以翻几次!” “祖父,你可以保证你不会赔钱!” “不用花很长时间,你不仅不会让你的孩子负担,而且还会为他们赚钱!”.听着这些闪烁的语言,这位老人非常感兴趣并决定现在投资。

旁观者的闪烁过程中,弥补世界的决定不能袖手旁观,立即掀起快车,并向前引导他身后的老人,解释了互联网上发给老人的诈骗案,那个年轻人被当场戳了戳。位于。那个年轻人知道这个骗局被揭露出来并徒劳无功。第二天,老人和儿子来到重庆大渡口月光村快车站,找到了现场采摘的补充,并对他表示感谢。

苏宁有关负责人表示,通过各项活动,部门管理体系更加科学规范,员工素质大大提高,奉献精神和奉献精神逐步增强。未来,苏宁将通过争取“青年文明”,继续为消费者提供更好的服务,打造更优质的生活。