【巡礼】古田派出所——传承红色基因 铸就红心警队(6)

时间:2019-09-15 来源:www.ldkx.net

晴朗的天空

感受新的法治生态

十年来,龙岩市上杭县公安局古田派出所成功完成了全军政治工作会议和中央领导检查古田,奥运火炬接力,中央电视台新联等保安工作超过一千次。公安机关热爱人民模范集体,全国优秀公安基层单位,全国工人先锋,全国青年文明号,全国学术雷锋活动示范点,全国五一女子奖,全国三月8红旗集团等,并赢得了集体的第一流。集体二等奖1次,连续三年被评为“国家公安机关执法示范单位”,连续13年被评为国家一级公安派出所。 2017年5月,它被国务院命名为“人民满意派出所”。

在古田会议现场,古田派出所一直坚持听取党的话语和党的意见,继承和发扬红军和苏联干部“走在革命前面”的优良传统,从事生产和争夺上游“,努力建设红军红军警察队伍,得到了该地区人民和广大游客的广泛赞誉。

继承红色基因以确保绝对忠诚

注重党的建设,引导和弘扬党性原则。坚持把握党的建设,建设队伍,推动团队合作。所有警察都牢固树立了政治意识,整体意识,核心意识和一致性,确保绝对忠诚绝对可靠。该县第一个基层派出所党支部的建立,建立了强大的分支“战斗堡垒”。在全省,形成了第一个“党建灵魂工作室”,形成了“学习型,民生型,创新型,人性型,数字型”的党建工作方式,成为党员的重要场所。活动和热情的家庭和关心党员的团队。该市的红土警察模型工作室获得了促销载体的建设,志愿服务的对接平台以及党建政策的宣传地位。 2019年,党支部被中国共产党龙岩市委评为“全市先进基层党组织”。

坚持政治建设,建立忠诚度。放弃纯商业概念,创造性地运用过去一年红十字使用的18种政治思想教育方法和10种教学内容,创新和发展可量化的思想政治工作体系,创建“五五”热心“思想政治工作法和建立我们将完善”两学一工“,向古田会议现场致敬,”重新走红军之路,寻求警察精神的根源“,其他教育活动,在整个警务工作过程中开展思想政治工作。 2014年,面对全军政治工作会议安全前所未有的压力,全站警察在信息采集和人员控制的第一线不断进行斗争。在最好的条件和最严格的要求下,没有人丢失链条并拖着腿。最实际的措施做得很好。

努力成为文化使者,传播红土精神。坚持丰富的红色文化教育和红军长征的启迪,并在派出所重现红四军的背景,从一到九。每个警察都是古田会议和红军精神的志愿讲师。他向来自全国各地的游客解释了超过300个超过15,000人的批次。 “红土警营文化”被评为全省警察文化建设示范点,警察书屋被评为国家公安机关示范图书馆。在良好的团队精神和创造第一的精神的影响下,派出所已成为“省人民警察”和“我最爱的十大人民警察”,福建省黄新源。 “五一”劳动奖章获得者李福民和全省100多名政法警察邹卫华在市一级获得了60多项荣誉。派出所已成为上杭公安干部成长的摇篮。

继承求实创新,为和平奠定坚实基础

着力解决基层矛盾。针对小城镇建设中不断遇到的新情况和新问题,警方积极担任党委和政府全员和平管理人员助理,积极联系综合治理部门。法院,居民检察院,司法,土地,工商业的建立我们将完善部门联席会议,乡镇联系,政法警察,村警,警察和重点项目的协调机制。我们将提前介入,主动搭建桥梁,开展公共关系,建立“1 + N”治理机制,提供信息早期知识,早期发现问题,早日和解纠纷,解决各种矛盾。基层和萌芽,创造了一个稳定而稳定的环境,在这种环境中,大事不会发生,小事情就会减少。

要重视公安防控的参与。坚持“警力有限,民力无限”的理念,工厂联防队、围截骨干队、军警联防队、红土志愿警察、红土工程队等8支300多人的公安志愿队伍所有的志愿警察等都组成了,命令发出了上百个回声,产生了“1+1>;2”的凝聚效应。每一批防控力量都能帮助派出所开展治安宣传、巡逻防范、打击违法犯罪活动,形成“人人负责社会治安”的浓厚氛围。

注重传统与现代的融合。深入实施社区警务战略,先后创建了会址警务室、国车警务室、西山西拉姆园警务室。我们采取红军时代遗留下来的群众工作方法,就地解决矛盾纠纷,保护红色圣地,为边远山村的群众和游客服务,最大限度地方便群众。指挥审判室的建立,将覆盖全镇的所有千斤顶和监控探头接入派出所,实时监控治安动态,实现“视频监控无缝,指挥调度全省无障碍”“,在安全保卫、巡逻防控、秩序维护、服务群众等一系列工作中发挥着越来越重要的作用。发挥“互联网+微警”效应,建立派出所微信公众号,落实党的建设、警务三项政策,构建本地区群众喜闻乐见的警务互动服务网络新平台。建立警企、警校等警民微信群,实现“群联防”,大大加强了古田会址、古田老四遗址等国家级文物单位和反恐单位的安全防范。d军队指挥部和政治部,同时便民利民。

继承法治理念,维护公平正义

牢记执法人员,加强执法监督。古田派出所总结了执法监督三级机制,“四级内部审计”,“执法预警”和“阳光监督”。警方,警察小组,全职法律工作人员和研究所领导人对案件进行了逐层审查。法律制度及时对可能出现的执法问题和隐患,及时回访和案件披露提出预防性警示,切实保障执法案件的公开性和公正性。近年来,警察局处理的案件中,90%以上被市公安局评为优质案件。

创新处理案件的方式,了解群众的心。案件的实施公开处理群众性评估制度,公开评估困难复杂的公安案件,组织具有较强正义感和信誉感的村民。评估结果是案件处理的重要参考,法律效力和社会效果是统一的。实施整个执法过程的解释和通知制度,并在报告,调查和处理的不同阶段向当事人说明通知,使案件涉及的各方都受到法律制度的教育,并了解公安机关,接受口腔治疗,并将父母送到该地方。触动案例,十年的家庭成功和邻居和其他动人的故事。 “派出所没有发表声明,让我们各方有话要说”,这是很多人的亲身经历。

我们将做好民生工作,维护人民群众的利益。对“如果我是案件的一方”的同情心进行讨论,让警察富有同情心,让严格,公正,文明,理性的执法观念得到深刻的扞卫。为了应对该地区人民的日常工作和夜间的闲暇时间,学院的警察弘扬了苏联干部的优良作风,“提到夜间的贫困农民”,坚持“夜访村”,听取群众对公安工作的意见和建议。为了解决村民的反思,“仍然需要追查案件,否则将是一个幸福的案子。”我会尽力加大调查力度,让小案件为民生服务。

继承群众路线,恪守人民的目的

实施家庭访问的“五要素”工作方法。总结家庭访问的介绍,“工作要真,心要好,腿必须勤奋,事情要真实,法必须新”的工作方法,深入了解群众在小区了解,思考,希望,最大限度地发挥群众做好做实事。近年来,古田派出所先后为旧区群众处理了121起纠纷,处理了376个企业账户,处理了220多个事实。 2014年夏天,女警官林彪在访问期间得知,一名男子的母亲袁某70多岁没有户口,无法办理农村补贴。林彪搜索了2天的档案资料,在3个县市进行了调查,最终帮助袁安定下来。一个类似的例子,古田太多了,无法一一列举。

为人民开展“六个小项目”的建设。真诚为人民和游客“解决小纠纷,解决小困难,发现小案,做小事,送小温暖,温馨提醒”。公司长期向辖区内的酒店,餐馆,农舍发放“警方提醒卡”,印制警察护理围裙,安全桌垫等,每周向村民发送温馨提醒信息,多 - 渠道宣传预防知道如何。在节假日,我们实施各种形式的“送温暖,送爱”活动。警方每年都会前往该区的疗养院表达哀悼。就像对父母的孝顺一样,他们向下倾斜,给老人一个冬天的鞋子大小,然后送他们一双脚。棉鞋。老人们说房子里的警察就像他们的孩子一样。

追求为人民服务的“百分之百”满意度项目。执行假日证书窗口照常值班,在线处理,现场服务等九大系统,100%努力使人民满意。近年来,警方已经为农民工收回了300多万元的血汗钱,并向灾区捐款3万多元。古田派出所的户籍窗口被称为“365天非封闭户籍”,被评为全省第六,七,八个文明产业示范点。警察巡逻服务队被称为“问题学生和失踪少年的亲密姐妹”“丧偶的老人,留守女儿的女儿”“数百万游客的和平天使”。

2014年10月,公安部副部长刘延平访问研究所,称赞“在家工作细致,服务到位”。 2017年1月11日,《古田会议决议》“动态样本”专门发布了古田派出所《人民公安报》的纪录片,国务委员兼公安部长郭胜宇作出了重要指示。 2017年8月30日,国务委员,公安部党委书记,郭胜宇部长来到古田派出所,充分肯定了古田派出所“传递红色基因”的经验,建立红土警察,并建立红心警察部队“。

“不要忘记我是谁,不要忘记我是谁;永远倾听党,永远为人民。”在全军政治工作会议结束后,总政治委员会发起的红歌《红色基因是如何代代相传的》席卷了该国的北部和南部,并唱了数亿人继承红色基因。 “中国梦”时代的强大声音共同构成。在“古田会议总是闪亮”的古田派出所,古田派出所的迷人雨,记得习近平总书记“善用红色资源,弘扬红色传统,继承红色基因”,普通和特殊职位。继承世代相传的红色基因,努力创建红军警察队伍,以红心为党,为人民的心,不要忘记最初的心,继续前进。

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