党建工作助推企业转型发展(守初心 担使命 找差距 抓落实·深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育)

时间:2019-11-13 来源:www.ldkx.net

10月17日,来自中国重型福拉尔吉大型铸锻钢制造基地的好消息是,该国最大的8.8m直径管板成功锻造,不仅突破了液压机空的极限,而且首次将饼锻件的制造直径从原来的7m级扩大到9m级。

这标志着中国第一重工集团有限公司自主开发的体外锻造技术的成功应用,中国第一重工集团有限公司在国内外锻造领域又获得了一个技术制高点。 为解决国家重大装备关键核心技术中的“瓶颈”问题,我国大型圆饼锻件极限制造能力取得新突破。

在推进以“不要忘记你的首创精神,牢记使命”为主题的教育过程中,中国第一重工集团迅速组建了一支精干的团队。教育引导项目组成员牢记习近平总书记的委托,解放思想,开拓创新,发扬拼搏精神,解决外锻造工艺中的“卡脖子”问题,为大型管板锻件的制造交出满意的答卷。

试生产期间,第一重工集团天津R&D中心技术人员24小时值班。液压机锻造厂锻造党支部成立了以公司首席工匠冯梁勇为首的“锻造研究小组”。 在生产过程中,水压机锻造厂领导带头及时协调解决现场问题。冯梁勇带领锻造操作人员根据管板锻造工艺不断创新操作方法,先后克服了超大直径管板吊装、大直径毛坯热车削180度、加热炉设计制造9000 mm、锻造过程中行走平台精确移动等诸多操作技术难题。

中国第一重工集团公司党委将主题教育与解决影响和制约公司优质发展的突出问题相结合,实现年度生产经营目标,为公司全面振兴和优质发展提供有力保障。

"在专题教育之前,如果车间的窑发生故障,要求现场工人一步一步地报告。停靠到维护工厂后,逐层指定维护人员,并分配维护任务。周期长,效率低 ”中国第一家重型液压机锻造厂党支部书记许海斯说

如果有问题,请立即更改。 在水压机锻造厂主题教育的“党建加”专项活动中,煤气厂操作党支部、水压机锻造厂锻造二党支部、维修厂压窑党支部组成了一个联合党支部,党支部成员涵盖生产、经营、维修等多个方面。 “遇到麻烦时找个组织”。这样,“门前雪扫”的沟通难题就解决了。窑不运转和升温缓慢的大问题已成为该部门内部的“家庭事务”。 “这个联合支部的成立,实际上相当于一个快速反应机制的建立。过去是解决问题,但现在是调整系统 技术人员可以直接反馈维修意见,应急处理变得有序。 自成立以来的九个月里,我们节约了170多万元的有形成本。 ”窑控制组副主任王永刚介绍道

专题教育启动以来,中国贯彻了习近平总书记访华期间的重要指示精神,进一步细化了工作措施,研究制定了“挂表检查图”,明确推动了“基本目标”的落实;公司领导将牵头成立专项检查小组,逐一整理形成台账,明确任务清单、责任清单和时间节点,建立周检、周执行、月总结、月回顾的检查机制 迄今为止,已经举行了35次会议,28个负责单位深入参与了现场。258项任务已经完成。

针对干部职工反映的困难问题,中国再次深入开展专项整治行动。 通过公司党委、二级单位、三级制造厂、生产线的“四级联动”自查验证,检查解决了32个具体问题,制定了46项改进措施。

公司领导通过巡视反馈、调查研究和自我检查,组织并形成了主题教育问题清单。在针对问题清单制定的240项纠正措施中,78项已经改革,107项预计到2019年底完成,其余措施将继续推广。

集团公司党委组织部副部长张浩说,“既然“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育,我们第一次把重点放在了制约企业改革发展的瓶颈上。在2018年实现利润总额同比增长165%和各项经济指标创历史新高的基础上,2019年我们先后实现了“一月开局良好”、“一季度全面成功”和“上半年翻番”。" "

《人民日报》(2019年11月2日,05)

(编辑:牛勇、岳红斌)

-